"La productividad de la empresa no sólo depende de la tarea individual, sino fundamentalmente de la manera en que las tareas se coordinan en procesos de trabajo y en el trabajo en equipo."
Jorge Valenzuela F., Mentor en Red de Mentores de Chile
La Escala al Éxito
Las más grandes empresas exigen cada vez el desempeño de Líderes dentro de la Empresa, Organización o Institución.
¿Ya identificaste a los líderes de tu empresa?
La función de este curso es generar el auto conocimiento en los participantes para reconocer sus fortalezas y debilidades, de manera que puedan beneficiar su entorno laboral, motivando al personal a incrementar sus facultades para el progreso de la empresa en la que laboran.
John Maxwell establece que el liderazgo organizacional representa la capacidad para mejorar a las personas en un área, a través de la orientación de un líder, el cual Maxwell define como aquel que tiene esa capacidad de influencia a través de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y capacidades. También es la habilidad del líder para orientar el trayecto a seguir, a través de la estimulación, de todas las áreas que conforman un sistema de organizaciones; potenciando al máximo cada una de ellas y logrando, a través de la creatividad, la consecución de objetivos y la satisfacción de las necesidades de la empresa.
"La productividad de la empresa no sólo depende de la tarea individual, sino fundamentalmente de la manera en que las tareas se coordinan en procesos de trabajo y en el trabajo en equipo."
Jorge Valenzuela F., Mentor en Red de Mentores de Chile
Un líder:
La existencia de planes un procedimiento estandarizado formalización y firmeza organizacional.
Tienden a equilibrar la relación grupo-líder. Sin embargo, una de las desventajas del liderazgo organizacional es que cuando el líder no tiene control sobre las recompensas del organismo, o cuando existe un alejamiento importante entre los superiores y los subordinados, el líder es anulado tanto en su función de relacionarse con el grupo como en su función de organizar el trabajo.
Durante este curso se realizan Pruebas Psicométricas y Entrevistas individuales para reconocimiento de los líderes y los diferentes estilos de liderazgo dentro del personal.
Yuritzin Osuna es Psicóloga con formación en México y Europa, Maestra en Neurociencias y Directora Clínica del programa Mentes Poderosas de Special Olympics México. Yuri te puede guiar en un camino profundo y humano de Sanar para Crecer y reconectar con tu bienestar emocional.